Datengetriebene HR-Revolution durch smarte Tools

HRForecast hilft Ihnen bessere Personal- und Businessentscheidungen mit Hilfe von Big Data und intelligenten Tools zu treffen.

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Innovativ durch führende People Analytics Lösungen

Wir helfen Ihnen bei der Bildung einer qualifizierten und zukunftsfähigen Belegschaft durch datengetriebene Erkenntnisse und SaaS-Lösungen.

Erkennen Sie mögliche zukünftige Betriebs- und Organisationsmodelle

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Sagen Sie voraus, wie sich Jobrollen und Skills in der Zukunft entwickeln

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Gestalten und planen Sie Ihren Personalbestand

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Simulieren Sie Ihre Personalszenarien

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Identifizieren und entwickeln Sie entscheidende Fähigkeiten

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Schaffen und erhalten Sie eine qualifizierte, zukunftssichere Belegschaft

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Warum HRForecast?

Erfahren Sie, warum mehr als 100 Unternehmen HRForecast für People Analytics wählen.

300+

erfolgreich abgeschlossene Projekte

50%

der DAX-Unternehmen arbeiten mit uns

10+ Jahre Erfahrung

mit modernsten Technologien wie Big Data und KI zur Bereitstellung robuster und skalierbarer Softwarelösungen

Schnelles Wachstum

Wir werden als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen in Deutschland bezeichnet

Anbieter von People Analytics

Wir werden von Bersin unter den Top-Anbietern für People Analytics weltweit gelistet, führend in Europa

Sicherheit & Skalierbarkeit

Wir haben individuelle Instanzen für jeden Kunden, um maximale Sicherheit und Schutz zu bieten

Schnelle Implementierung

Unsere Lösungen sind für die schnelle Implementierung ausgelegt und innerhalb weniger Wochen einsatzbereit

Maßgeschneiderte Lösungen

Wir liefern vollständig anpassbare Lösungen, die Ihre Herausforderungen bewältigen und sich leicht in Ihre bestehende Software integrieren lassen

Das Weltwirtschaftsforum sagt, dass sich fast 50% der heutigen Qualifikationen bis 2025 drastisch verändern werden

Wissen Sie, welche Hälfte es in Ihrem Unternehmen ist?

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Was unsere Kunden über uns sagen

Erfahren Sie, wie Unternehmen mit HRForecast datengesteuerte Personalentscheidungen treffen.

“Wir haben unseren ersten Pilotversuch mit HRForecast durchgeführt, da wir bereits dachten, dass Big Data Potenzial hat, aber wir waren erstaunt über die Transparenz und die Insights, die es lieferte. Seitdem haben wir mehrere Projekte mit HRForecast durchgeführt.”

Alexis Saussinan, Global Head of People Analytics & SWP, Merck Group

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“Ich war beeindruckt von der Leichtigkeit, mit der das Big Data-Konzept von HRForecast Transparenz, Benchmark-Informationen und damit eine zielgerichtete Analyse der Kompetenzen bietet.”

Michael Herrmann, Geschäftsführer, Lufthansa Systems Ungarn

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“Mit HRForecast war es uns möglich, notwendige Skill-Profile und Schulungsempfehlungen auf automatisierte, effiziente Weise zu definieren. Mit ihrer Unterstützung waren wir in der Lage, uns besser auf ein Programm zur Anleitung und Unterstützung der Lernenden zu konzentrieren.”

Thomas Berthold, Leiter vom Expert Qualification Management, Deutsche Telekom AG

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