smartPeople ist eine interne Talent-Marketplace-Plattform, die interne Mobilität durch das Matching von Skills, Standorte und Talentpräferenzen ermöglicht. Entdecken Sie weitere smartPeople-Anwendungen für die agile Karriereentwicklung.

Ein interner Talent Marketplace hilft Unternehmen, eine herausragende Talentmobilität zu erreichen, den Einstellungsprozess zu beschleunigen und das Engagement der Mitarbeitenden zu steigern. Sehen Sie sich weitere interne Talent-Marketplace-Funktionen an, die wir anbieten.

Das Skill-Management hilft Ihnen, die Lücke zwischen den aktuellen Skills Ihrer Mitarbeitenden und den zukünftigen Jobs zu schließen. Unsere Tools ermöglichen eine hochwertige Skill-Transformation, indem sie Ihre Geschäftsstrategie mit dem Wissen über zukünftige Jobs und Skills verknüpfen, die für Ihre Branche relevant sind.

Modernes Talentmanagement bedeutet, Menschen zu befähigen, und nicht nur ihre Leistung und die Erfüllung von Geschäftsaufgaben zu kontrollieren. Eine erfolgreiche Talentmanagement-Strategie ist skillbasiert, die eine kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden sicherstellt und den Rekrutierungsbedarf deckt. Erfahren Sie, wie smartPeople Ihnen bei der Verwirklichung eines umfassenden Talentmanagement-Workflows helfen kann.

Modernes Personalmanagement ist stark von Daten abhängig. Strategische Personalplanung kann ohne umfassende Daten über den externen Talentmarkt, die interne Belegschaft, Mitbewerber und vieles mehr nicht richtig funktionieren. Informieren Sie sich über unsere Lösungen für die strategische Personalplanung und ihre praktischen Anwendungen.

Eine interne Talent-Pipeline senkt die Personalkosten eines Unternehmens und bindet Mitarbeitende, wenn das Unternehmen wichtige Talente ersetzen muss. Erfahren Sie mehr über unsere Lösungen, die Ihnen helfen, eine starke interne Talent-Pipeline aufzubauen, Nachfolgetalente zu identifizieren und sie mit allen notwendigen Ressourcen auszustatten.

Es kann entmutigend sein, die am geeignetsten Talente für neue Projekte oder Aufgaben in einer Organisation zu finden. Glücklicherweise können Sie mit einer gut geplanten Projektpersonalstrategie überstürzte Einstellungen vermeiden. Erfahren Sie, wie Sie mit smartPeople vorhersehbare Ergebnisse bei der Projektbesetzung erzielen.

Business Transformation ist ohne detaillierte Einblicke in den Talentmarkt, Mitarbeitendentrends und Mitbewerber nicht möglich. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Unternehmen mit datengetriebenen Tools optimieren können.

Sie können keine zukunftsorientierte Belegschaft aufbauen, wenn Sie nicht wissen, welche Skills, Jobs und Trends es in Zukunft geben wird. Unser Market-Intelligence-Tool analysiert externe Arbeitsmarktdaten, um Ihnen dieses Wissen zur Verfügung zu stellen. Erfahren Sie mehr über Market Intelligence und wie Sie damit Ihre zukünftige Jobarchitektur aufbauen können.

Unabhängig davon, ob Sie sich für ein Near- oder Farshore-Outsourcing entscheiden oder einen Standort für ein neues Büro oder eine neue Niederlassung suchen, Sie müssen sicher sein, dass es dort genügend Talente gibt. Erfahren Sie, wie Ihnen unsere Market-Intelligence-Plattform dabei helfen kann, den besten Standort für Ihre nächste Niederlassung zu finden.