Moderne Unternehmenshierarchie: ein Handbuch für Führungskräfte oder Wie betrifft es SIE? Erfahren Sie mehr über einige Beispiele für die Herausforderungen, die Großbritannien in Bezug auf den Fachkräftemangel haben wird, und mögliche Lösungen, die People Analytics bietet. Trotzdem können wir es nicht aufgeben – denken Sie daran, dass nicht alle Mitarbeiter genug Wissen haben, um die gleichen Entscheidungen zu treffen wie ihre Vorgesetzten, und dass unterschiedliche Arbeitsebenen sich um unterschiedliche Dinge kümmern. Die beste Lösung ist nicht, die Hierarchie abzuschaffen, sondern sie agil zu machen. Wie das geht? Sehen Sie in unserer neuen Folge von WTF!
Außerdem: Perkins Coie, Cooley, Ultimate Software und Salesforce – wie fördern sie ihre Mitarbeiter?
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