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„Mit dem datengetriebenen Ansatz von HRForecast war es uns möglich, notwendige Skill-Profile und Schulungsempfehlungen auf automatisierte, effiziente Weise zu definieren. Mit ihrer Unterstützung waren wir in der Lage, uns besser auf die Abstimmung mit Experten, das Einverständnis der Interessengruppen sowie auf ein Programm zur Anleitung und Unterstützung der Lernenden zu konzentrieren.“
Thomas Berthold, Leiter vom Expert Qualification Management, Deutsche Telekom AG
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