smartPeople gets even smarter

smartHire ist da

Was wäre, wenn wir Ihnen sagen würden, dass Sie neue Talente noch effizienter einstellen könnten, weil Sie die Time-to-Hire und die Gehaltsspanne an einem bestimmten Standort kennen? Probieren Sie es aus – mit smartHire!

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Neues Update bei der skillbasierten Personalbeschaffung

Mit der smartHire-Funktion hat unser smartPeople-Tool ein bedeutendes Update erhalten: Ab sofort können Sie Eistellung mit zusätzlichen Informationen vornehmen, wie zum Beispiel zukunftsorientierte Skills, durchschnittliche Time-to-Hire an verschiedenen Standorten und mehr …

Umfassende Übersicht über die Skills

Jetzt können Sie noch zukunftsorientiertere Stellenausschreibungen erstellen. Wir haben den Bereich der Skills aktualisiert, sodass Sie nicht nur die wichtigsten Skills hinzufügen können, sondern auch zukunftsorientierte Skills, die bald gefragt sein werden. Außerdem können Sie Skills mit Senioritätslevel bewerten, um anzugeben, wie fachkundig Ihre Bewerbenden sein sollten.

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Einblicke in die durch-
schnittliche Time-to-Hire

Durch die Analyse der Marktdaten ist es uns gelungen, Einblicke in die durchschnittliche Zeit zu gewinnen, die andere Unternehmen für die Einstellung von Talenten für ähnliche Jobs benötigen. Jetzt haben Sie mehr Parameter, um den Standort und seinen Talentmarkt zu bewerten und eine endgültige Entscheidung über eine Einstellung in diesem Gebiet zu treffen.

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Einblicke in die
Gehaltsspanne

Jetzt können Sie die durchschnittlichen Jahresgehälter und eine Gehaltsspanne mit den niedrigsten, durchschnittlichen und höchsten Gehaltsstufen an einem bestimmten Standort verfolgen. Diese Funktion ermöglicht eine kosteneffiziente Einstellung, insbesondere wenn Sie Niederlassungen an verschiedenen Standorten haben.

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