Market Intelligence

Arbeitsmarktanalyse für bessere Standort-entscheidungen

Bewältigte Herausforderungen

Um die Auswahl neuer Standorte zu quantifizieren, suchte die IAV einen Partner, der dem Vorstand eine quantifizierte Entscheidungsgrundlage für die Standortwahl für eine strategische Softwareinitiative zur Verfügung stellt. Die Herausforderung des Projekts bestand darin, dem Kunden eine geeignete Datenstory zur Verfügung zu stellen und Transparenz und Verständnis der Ergebnisse zu schaffen.

„Die Analyse von HRForecast ermöglichte es uns, eine fundierte Entscheidung zu treffen, auf welche Länder wir uns bei unserer strategischen Softwareinitiative konzentrieren sollten. Die Analyse war aufschlussreich und gut präsentiert und wir fanden später die wichtigsten Ergebnisse, die den tatsächlichen Gegebenheiten in den Ländern entsprechen.“

Andreas Michalovcik, Project Manager Corporate & Business Development, IAV GmbH

Gestellte Fragen:

Gibt es Zugang zu hochqualifizierten, leistungsstarken, produktiven und gut ausgebildeten Talenten?

Wie ist die Arbeitsmarkt-Bedarfssituation am analysierten Standort? Welche Wettbewerber sind am Markt tätig?

Wie ist die Arbeitsmarkt-Bestandssituation? Welche Arbeitskosten (z.B. Gehälter, Steuern, Büromieten etc.) fallen an den ausgewählten Standorten an?

Was sind die wichtigsten wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Faktoren, die einen Standort ausmachen (Pro/Contra, Einschränkungen, usw.)?

Projektansatz

1. Recherche

Basierend auf einer vordefinierten Auswahlliste von Ländern und Standorten wurden die Informationen über Bestand, Bedarf, Kosten und Geschäftsumfeld aus den makroökonomischen Daten und der HRForecast-Datenbank gesammelt.

2. Strukturierung von Informationen

Die Informationen aus internen und externen Quellen wurden strukturiert und zur weiteren Analyse überprüft.

3. Data Analytics

Wir haben die Daten aus verschiedenen Blickwinkeln mit Hilfe von analytischen Apps analysiert. Auf diese Weise war es möglich, tiefe Einblicke in die aktuelle Arbeitsmarktsituation an verschiedenen Standorten zu gewinnen.

4. Ergebnisse und Insights

Basierend auf der Analyse stellten wir den Entscheidungsträgern eine detaillierte Visualisierung und Erläuterung der Ergebnisse zur Verfügung. Dies gab dem Kunden die Möglichkeit, eine bessere, faktenbasierte Entscheidung für einen neuen Standort zu treffen.

Wichtige Erkenntnisse und Mehrwert

Die IAV GmbH gewann:

wertvolle Informationen für die Entscheidung über einen neuen Unternehmensstandort,
Kenntnis über die Arbeitsmarktsituation; einschließlich Einblicke in die Arbeitskosten und Informationen über den Personalbestand und die Qualifikation sowie
Transparenz über Wettbewerber und Automobilunternehmen, die bereits an relevanten Standorten tätig sind.