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Mitarbeiterschulungssoftware: Fähigkeiten, Verwendungsmöglichkeiten und Bewertungen

Oksana LavriFuture work expert10. Februar 20226 min read

In einem sich ständig verändernden Umfeld der Mitarbeiterschulung ist es von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass die Entwicklung Ihres Teams nach Plan verläuft. Daher haben Online-Schulungsmanagement-Software in der HR-Branche an Popularität gewonnen.

Laut einer Studie der Middlesex University führt die Ausbildung dazu, dass über 21 % der Mitarbeiter:innen innerhalb der ersten 45 Tage wechseln, aber eine gut geplante Onboarding-Strategie kann dem entgegenwirken. Mitarbeiter:innen, die ihre Karriereziele verfolgen können, bringen dem Unternehmen natürlich einen Mehrwert. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, dass Sie Ihre Mitarbeiter:innen durch Upskilling, Reskilling und Cross-Skilling in ihrer Entwicklung unterstützen.

Um dies zu erreichen, sollten Unternehmen eine Schulungssoftware für Mitarbeiter:innen einsetzen, um das Engagement der Mitarbeiter:innen aufrechtzuerhalten, die Abschlussquoten zu erfüllen, eine hohe Produktivität sicherzustellen und alle Schulungsanforderungen des Unternehmens zu erfüllen.

Mitarbeiterschulungssoftware für den Arbeitsplatz

Laut einer aktuellen Gartner-Studie werden 70 % der Unternehmen bis zum Jahr 2025 digitale Bereitstellungslösungen nutzen, um die Unerfahrenheit der Anwendungsnutzer:innen zu überwinden. Online-Lernen hat die Art und Weise verändert, wie Unternehmen ihre Teams schulen. Dank moderner Mitarbeiterschulungssoftware können alle Teammitglieder unabhängig von ihrem Aufenthaltsort eine einheitliche Lernerfahrung machen.

Viele Unternehmensleiter:innen qualifizieren ihre Mitarbeiter:innen mit Hilfe eines Lernmanagementsystems (LMS). Diese Webtechnologie hilft bei der Planung, Umsetzung und Bewertung eines bestimmten betrieblichen Lernprozesses.

Werfen wir also einen Blick auf einige der beliebtesten Softwarelösungen für Mitarbeiterschulung. Hier finden Sie diverse Informationen zu jeder Plattform sowie die wichtigsten Funktionen und Möglichkeiten zur Nutzung der Dienste bei der Arbeit.

Lessonly

Lessonly ist eine Cloud-basierte LMS-Software für Mitarbeiterschulung, mit der Nutzer neue Mitarbeiter:innen verwalten und schulen können. Es ist über Desktop, mobilen Geräten und Tablets zugänglich. Lessonly ermöglicht die Erstellung von unbegrenzten Kursen und Lektionen mit Text, Bildern, Audio, Video und Links.

Wesentliche Merkmale

Laut einer Bewertung von Nutzern:innen auf der Website Software Advice wurde Lessonly mit 4,71 von 5 Punkten bewertet. Die Nutzer:innen hoben unter anderem hervor:

Zeitersparnis für die Entwicklung von Lehrplänen für neue Mitarbeiter:innen
Intuitive Nutzung der Benutzeroberfläche
Möglichkeit, dem Kurs Fotos und Quizfragen hinzuzufügen, um ihn unterhaltsamer und visuell ansprechender zu gestalten
Eignung für kleine und mittlere Unternehmen

Möglichkeiten für den Einsatz am Arbeitsplatz

Diese Schulungssoftware für Mitarbeiter:innen wird in vielen Bereichen hilfreich sein:

Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen
Erklärung der wesentlichen Aufgaben und Rollen des neuen Teams
Präsentation eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung
Einführung der Mitarbeiter:innen in die Innovationen des Unternehmens

TalentLMS

TalentLMS ist eine weitere Software für Mitarbeiterschulung. Die Plattform ermöglicht es Ihnen, alle für die Schulung verwendeten Materialien anzupassen, und zielt auf die Schulung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Kunden und Kundinnen sowie Partnern und Partnerinnen ab.

Wesentliche Merkmale

Die Nutzer:innen der Website Software Advice haben diese Anwendung mit 4,67 von 5 Punkten bewertet. Die wichtigsten Vorteile der Verwendung dieser Software:

Möglichkeit, das gesamte Quiz zu kopieren und einzufügen, anstatt jede einzelne Frage einzugeben
Benutzerfreundlichkeit, Stabilität und Interoperabilität
Angemessene Tools für die Schaffung einer kollaborativen Lernumgebung sowie die Erleichterung der Interaktion zwischen den Teilnehmern und Teilnehmerinnen auf der Plattform

Möglichkeiten für den Einsatz am Arbeitsplatz

Die Implementierung von TalentLMS ist sehr einfach und schnell zu bedienen. Die Plattform ermöglicht Ihnen und Ihren Managern sowie Managerinnen unter anderem:

Onboarding von Fernmitarbeitern und Fernmitarbeiterinnen
Erstellen der Kurse von Grund auf
Durchführung von virtuellen Schulungen für Mitarbeiter:innen direkt auf der Plattform

LearnUpon

LearnUpon ist eine LMS-Software für Mitarbeiterschulung, deren größter Vorteil die LearnUpon LMS-Cloud ist, um Mitarbeiter:innen sowie Kunden und Kundinnen zu schulen, Produkte zu entwickeln und Compliance- und Vertriebsanforderungen zu erfüllen.

Wesentliche Merkmale

Die Nutzer:innen der Website Software Advice bewerteten LearnUpon mit 4,84 von 5 Punkten. Unter den bedeutenden Vorteilen hoben die Kunden und Kundinnen hervor:

Umfangreiche Interaktionsmöglichkeiten für Administratoren und Administratorinnen sowie Mitarbeiter:innen durch Aufgaben, Feedback und Benachrichtigungen
Einfache Tool-Navigation und intuitive Nutzung
Integration mit anderen Hilfsplattformen

Möglichkeiten für den Einsatz am Arbeitsplatz

LearnUpon hilft bei der Skalierung Ihrer Schulungsprogramme. Diese kann unter anderem für folgende Tätigkeiten verwendet werden:

Automatisierung der täglichen Aufgaben zur kontinuierlichen Durchführung wichtiger Schulungen
Bereitstellung einer zielgerichteten Anpassungsstrategie, die den Erfolg neuer Mitarbeiter:innen durch eine nutzerzentrierte Lösung beschleunigt.

Docebo

Docebo ist eine weitere LMS-Software für Mitarbeiterschulung, die es ermöglicht, schnell, einfach und mühelos Kurse für Schulungenzu entwerfen, zu organisieren und durchzuführen. Personalverantwortliche nutzen diese Plattform häufig für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen.

Wesentliche Merkmale

Auf der Website Software Advice bewerten die Nutzer:innen Docebo mit 4,21 von 5 Punkten. Die Kunden und Kundinnen schätzen die Plattform unter anderem für folgende Charakteristika:

Kombiniert traditionelle E-Learning-Inhalte mit anderen Kanälen wie YouTube.
Ermöglicht die Ausführung vieler Schulungsprogramme von einem einzigen Arbeitskonto aus.

Möglichkeiten für den Einsatz am Arbeitsplatz

Integration von Multimedia-Inhalten in das Bildungsprogramm
Sicherstellung eines hohen Niveaus bei der Einarbeitung
Mitarbeiter:innen in Innovationen und Programmen schulen
Direkte Kommunikation mit anderen

Looop

Diese LMS-Software für Mitarbeiterschulung wird für L&D-Teams empfohlen. Sie arbeitet in ihrer einzigartigen Wertschöpfungskette, um die unmittelbare Leistung mit kontextualisierten Inhalten zu verbessern.

Wesentliche Merkmale

Die Nutzer:innen der Website Software Advice bewerteten Looop mit 4,94 von 5 Punkten. Sie schätzten die Plattform aufgrund von:

Fähigkeit, den Wissensstand der Mitarbeiter:innen zu bewerten und den Fortschritt leicht zu verfolgen.
Durchdachte Kampagnen und eine Möglichkeit zur Integration mit anderen Produkten.

Möglichkeiten für den Einsatz am Arbeitsplatz

Die Plattform erleichtert die Verwaltung von Remote- und Hybrid-Teams. Sie ermöglicht:

Persönliches Onboarding und Schulung
Brainstorming und Zusammenarbeit
Mitteilungen von Errungenschaften für das Quartal oder Jahr

EdApp

EdApp ist eine Software für Mitarbeiterschulung, mit der Sie benutzerfreundliche Lerninhalte erstellen und bereitstellen können. Sie fördert interaktive Wiederholungen, Gamification und Push-Benachrichtigungen, damit Lernen Spaß macht.

Wesentliche Merkmale

Leider haben wir auf der Website von Software Advice keine Bewertungen zu dieser Plattform gefunden. Allerdings haben die Nutzer:innen das LMS auf der G2-Plattform mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Features, die hervorgehoben wurden:

Möglichkeit zur Anpassung der Inhalte an die Bedürfnisse der Organisation.
Möglichkeit, Kurse von Grund auf zu erstellen oder aus Vorlagen zu kopieren.
Möglichkeit, die Bibliothek der vorgefertigten Kurse zu bearbeiten.

Möglichkeiten für den Einsatz am Arbeitsplatz

EdApp wird oft verwendet, um Tausende von Teams – große und kleine – in jedem Bereich weltweit zu schulen. So kann sie unter anderem verwendet werden für:

Videobesprechungen und Diskussionen zur Produktentwicklung, Austausch von Ideen, Wissen und Erfahrung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen

smartPeople

Im Vergleich zu den zuvor erwähnten Tools ist unser Produkt smartPeople keine LMS-Software, sondern eine Plattform für qualifiziertes Management. Sie geht über den Bereich Lernen und Entwicklung hinaus, da sie Unternehmen beim Aufbau eines Talentmarktplatzes sowie bei der Weiter- und Neuqualifizierung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen unterstützt.

Wesentliche Merkmale

Ermöglicht es Unternehmen, die Qualifikationslücken ihrer Belegschaft zu schließen und die Mitarbeiter:innen durch automatisierte, personalisierte Lernprozesse zu entwickeln.
Auf der Grundlage von Arbeitsmarktdaten aus einem externen Datenpool bietet smartPeople zukunftsorientierte Stellenprofile mit konkreten Qualifikationsanforderungen: Einzelpersonen können sehen, welche Fähigkeiten sie benötigen, um zukunftsfähig zu werden, und Unternehmen können ihre Geschäfts- und Personalstrategien entsprechend den Arbeits- und Markttrends anpassen.
Identifiziert Qualifikationslücken auf Unternehmens- und individueller Ebene und bietet einen Qualifikationsleitfaden für die Bildung zukünftiger Kenntnisse. Die Mitarbeiter:innen erhalten eine maßgeschneiderte Lernreise mit automatischer Kursauswahl, die ihnen hilft, die Qualifikationslücken zu schließen.
Kann als Teil der smartWork-Suite erworben werden: Die Verbindung mit den anderen smartPlan- und Market Intelligence-Modulen ermöglicht eine ganzheitliche Transformation der Belegschaft, die strategische Personalplanung und Personalanalyse umfasst.

Möglichkeiten der Nutzung am Arbeitsplatz

Mit smartPeople können Sie Anwendungsfälle abdecken, die mit der Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen verbunden, aber nicht darauf beschränkt sind. Einige der Anwendungsfälle sind:

Sichtbarkeit von Fähigkeiten – Sie erhalten Transparenz darüber, welche Fähigkeiten in Ihrem Unternehmen vorhanden sind.
Mitarbeiterentwicklung und -weiterbildung – die Plattform ermöglicht es Ihnen, eine Analyse der Qualifikationslücken durchzuführen und Ihre Mitarbeiter:innen zu entwickeln, um diese Lücken zu schließen.
Talentmobilität – die Matching-Algorithmen des Tools ermitteln, wer am besten für eine offene Aufgabe oder Stelle geeignet ist und ermöglichen Talentmobilität im Unternehmen.

Welche Software ist für mich am geeignetsten?

Neue Mitarbeiter:innen sollten sich mit fremden Prozessen und Verfahren vertraut machen und die Vorschriften des Unternehmens kennen.

Schulungssoftware für Mitarbeiter:innen sind das A und O. Dies ist auch denexternen Schulungsanbietern und Schulungsanbieterinnen bekannt. Es gibt also einige Dinge, die Sie beachten sollten, bevor Sie eine solch wichtige Investition tätigen:

Software-Kompatibilität

Die Software für Mitarbeiterschulung sollte sich ohne größere Komplikationen in bestehende Tools integrieren lassen. Das hilft bei der Anpassung der Software und unterstützt Ihre Mitarbeiter:innen.

Die Bedürfnisse Ihres Teams verstehen

Abhängig von Ihren Mitarbeitern:innen, deren Lernpräferenzen, Erfahrungen und Zielen, wird die Wahl der Software für Mitarbeiterschulung etwas einfacher.

Eine präzise Vorstellung davon, warum Sie eine Software für Mitarbeiterentwicklung brauchen

Die Erstellung einer „Must-have“-Liste ist entscheidend. Benötigen Sie Video-Tutorials, Quizze und Bewertungen? Oder sind Sie auf der Suche nach einfachen Funktionen und automatisiertem Lernen? Die Abstimmung auf die Bedürfnisse und Funktionen Ihres Unternehmens kann Ihnen in diesem Prozess Zeit und Geld sparen.