Die Mitarbeitenden stärken

Talentmanagement

Modernes Talentmanagement bedeutet, Menschen zu befähigen, und nicht nur ihre Leistung und die Erfüllung von Geschäftsaufgaben zu kontrollieren. Eine erfolgreiche Talentmanagement-Strategie ist skillbasiert, die eine kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden sicherstellt und den Rekrutierungsbedarf deckt. Erfahren Sie, wie smartPeople Ihnen bei der Verwirklichung eines umfassenden Talentmanagement-Workflows helfen kann.

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Mit verwertbaren
Daten planen

Die Personalplanung ist ein wichtiger Schritt im Talentmanagement, bei dem es darum geht, Probleme wie Skill-Gaps, Personalmangel und Rekrutierungsnachteile zu erkennen. smartPeople unterstützt Sie bei der Ermittlung von Skill-Gaps und bei der Prognose des künftigen Skill-Bedarfs, um die Talentmobilität zu fördern und Ihre Rekrutierungsmöglichkeiten zu erweitern.

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Aufbau eines Talentpools

Beim Talentmanagement geht es nicht nur darum, den externen Talentmarkt zu nutzen, sondern auch die internen Talente. smartPeople zielt darauf ab, Silos aufzubrechen und die richtigen Talente zur richtigen Zeit in die richtigen Positionen zu bringen.

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Talentmobilität fördern

Der Aufbau eines effizienten Talentmobilitätsprozesses braucht zwar Zeit, zahlt sich aber in Form einer motivierten und zukunftssicheren Belegschaft aus. Fördern Sie die Mobilität von Talenten durch berufliche Weiterbildung, gezielte Schulungsmöglichkeiten und einen verbesserten Wissensaustausch innerhalb Ihres Unternehmens.

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Die Zukunft gestalten

Unsere Lösungen helfen Ihnen, die für Ihre Branche relevanten zukünftigen Skills zu identifizieren, zu verstehen und Empfehlungen für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden abzuleiten.

Talentmobilität ermöglichen

Nutzen Sie das Potenzial Ihrer internen Mitarbeitenden und eröffnen Sie ihnen Lernmöglichkeiten.

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90.000 Elemente in der Training-Bibliothek, um die von Ihnen benötigten Skills mit unserer Bibliothek von Workshops, Kursen und Trainingsartikeln abzugleichen.

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Skills in der Bibliothek von HRForecast – mit einem Zugang können Sie Ihre Talentmanagementreise beginnen.

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E-Books und Leitfäden

Upskilling, Reskilling und Cross-Skilling helfen Ihnen, sich auf dem Talentmarkt von Ihren Mitbewerbern abzuheben und die Fähigkeit Ihres Unternehmens, Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten, deutlich zu verbessern. Erfahren Sie mehr über diese Konzepte und wie Sie sie in Ihren Arbeitsablauf integrieren können.

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Weitere Use Cases

Benötigen Sie weitere Beispiele, wie Sie die Lösungen von HRForecast in Ihren HR-Workflow integrieren können? Hier finden Sie weitere Anwendungsfälle, die wir abdecken: