Skill-Management

Skill-Management hilft Ihnen, die Lücke zwischen den aktuellen Skills Ihrer Mitarbeitenden und den künftigen Jobs zu schließen. Unsere Tools ermöglichen eine qualitativ hochwertige Skill-Transformation, indem sie Ihre Unternehmensstrategie mit dem Wissen über die für Ihre Branche relevanten zukünftige Jobs und Skills verknüpfen.

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Stellen Sie sich auf zukünftige Skills und Jobs ein

Vergleichen Sie sich mit Ihren Mitbewerbern und integrieren Sie Arbeitsmarkttrends in Ihre Skill-Management-Strategie. Auf der Grundlage von Erkenntnissen aus externen Daten können Sie zukünftige für Ihr Unternehmen relevante Jobprofile erstellen und Ihre Belegschaft auf diese Profile hin entwickeln.

„HRForecast schafft auf einfache Weise Transparenz und Benchmarking-Informationen auf Basis seines Big-Data-Konzepts. Wir waren beeindruckt von der hohen Kompetenz und der exzellenten Erfahrung im Projektmanagement. Die Ergebnisse der Benchmark-Analyse mit Wettbewerbern haben uns geholfen, datengetriebene Personalentscheidungen zu treffen.”

Sabine Köhler, Vice President Human Resources for Global Shared Services (GBS), Siemens GBS

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Erhalten Sie Transparenz bei den Skills

Entdecken Sie mit smartPeople die verfügbaren Skillsets in Ihrem Unternehmen. Verfolgen Sie die Verteilung von Skills, erkennen Sie Skill-Gaps und reagieren Sie proaktiv auf Veränderungen im Personalbedarf und -bestand.

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Bilden Sie Ihre Belegschaft weiter

Das Upskilling Ihrer Mitarbeitenden ist einer der entscheidenden Prozesse, der die Bereitschaft eines Unternehmens zur Bewältigung von HR-Herausforderungen und Geschäftsaufgaben bestimmt. Schließen Sie die Skill-Gaps und bilden Sie Ihre Talente effizient mit unseren Lernempfehlungen, Entwicklungszielen und einer umfassenden Bibliothek zukünftiger Skills weiter.

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74%der CEOs

CEO
Die Mehrheit der befragten CEOs ist besorgt über die Skill-Gaps in ihren Unternehmen. Verschaffen Sie sich daher einen umfassenden Überblick über die vorhandenen Skills …
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10.000+
Trainingskomponenten

Training components
Wir ermöglichen Upskilling durch 1000+ Trainingsmodule und regelmäßige Updates zu zukünftigen Skills und Jobs.
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250
Milliarden Dollar

US companies could lose 250 billion
US-Unternehmen könnten in den nächsten zehn Jahren 250 Milliarden Dollar durch fehlende Skills verlieren. Wir bieten effektive Ansätze für die Projektbesetzung und ermöglichen die interne Rekrutierung.
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Guide

Transparente Skill-Landschaft schaffen

Lesen Sie unseren ausführlichen Guide zur Ermittlung von Skill-Gaps. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie Skill-Gaps mit zukunftsweisenden Techniken bewerten und angehen können.

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Mehr Use Cases

Benötigen Sie weitere Beispiele dafür, wie Sie unsere Lösungen in Ihren HR-Workflow einbinden können? Nachfolgend finden Sie Use Cases, die wir abdecken: